Erwerbs- und Unternehmensformen – Artists Take Action

Wie gründe ich ein Unternehmen?

Grundsätzliche Überlegungen

Wer ein Unternehmen gründen will, muss sich für eine Rechtsform entscheiden. Bei der Wahl der Rechtsform stehen folgende Aspekte im Zentrum:

Wem soll das Unternehmen gehören: einer einzelnen Person oder mehreren zusammen?
Wer soll die Verantwortung für das Unternehmen tragen (Frage der Haftung)?
Wie soll gearbeitet werden – alleine oder mit anderen zusammen?
Sollen die Entscheidungen mit allen Beteiligten gemeinschaftlich auf gleicher Augenhöhe gefällt werden oder soll nur jemand allein oder ein kleiner Personenkreis das Sagen haben?
Wie soll das Unternehmen finanziert werden?
Welche finanziellen Risiken können eingegangen werden?
Ist das Unternehmen auf Dauer ausgelegt oder eher als mittel- oder kurzfristiges Projekt zu verstehen?
Verfolgt das Unternehmen rein ideelle Ziele oder ist es auf materiellen Gewinn ausgerichtet?
Wie wird die soziale Sicherheit der Beteiligten gewährleistet?
Wie einfach soll die administrative Abwicklung des Unternehmens sein?

Wenn eine Einzelperson im Zentrum steht

Steht eine einzelne Person im Zentrum des Unternehmens, fällt die Wahl im Kulturbereich meist auf ein Einzelunternehmen, das heisst auf die selbstständige Erwerbstätigkeit. Auch bestimmte Kapitalgesellschaften wie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder eine Aktiengesellschaft lassen sich als Einzelperson einrichten; die formalen und gesetzlichen Anforderungen sind jedoch im Gegensatz zum Einzelunternehmen wesentlich komplexer.

Bei einem Einzelunternehmen trägt die Inhaber:in das gesamte wirtschaftliche Risiko selbst: Sie muss sich selbst um ihren Schutz in den Sozialversicherungen kümmern. Sie ist weder obligatorisch in einer Pensionskasse versichert noch kommt sie in den Genuss der Berufsunfallversicherung UVG, noch kann sie Arbeitslosentaggelder aus der Arbeitslosenversicherung ALV beziehen.

Wenn die Zusammenarbeit als Kollektiv im Zentrum steht

Soll die Arbeit in einer Gruppe oder einem Kollektiv gleichberechtigt organisiert werden, so fällt die Wahl eher auf eine einfache Gesellschaft, eine Kollektivgesellschaft, auf einen Verein oder auf eine Genossenschaft.

Der Verein – beliebte Rechtsform für gute soziale Sicherheit

Im Kulturbereich sehr beliebt ist die Form des Vereins. Dieser bietet im Gegensatz zu Personengesellschaften (einfache Gesellschaft, Kollektivgesellschaft) besseren Schutz bei Haftungsfragen und in den Sozialversicherungen.

Der Verein ist aus Sicht der sozialen Sicherheit interessant, weil er die Funktion einer Arbeitgeber:in übernehmen und Vereinsmitglieder oder andere Personen anstellen kann. Damit bietet der Verein gegenüber selbstständiger Erwerbstätigkeit oder der Form der Personengesellschaften einen höheren Schutz in den Sozialversicherungen bei Arbeitslosigkeit, Krankheit, Unfall und Altersvorsorge (Arbeitslosenversicherung, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Berufsunfallversicherung, Pensionskasse).

Für Vereine sind die formalen Anforderungen an die Buchführung nicht wesentlich anders als für ein Einzelunternehmen – zumindest für kleine Vereine. Ausserdem lassen sich Vereine rasch und unkompliziert gründen.

Bedürfnisse und Anforderungen genau in Erfahrung bringen

Zur Wahl der Unternehmensform sei empfohlen, sich zuerst eingehend mit den eigenen Bedürfnissen und Anforderungen auseinanderzusetzen.

In diesem Leitfaden werden die selbstständige Erwerbstätigkeit und die einfache Gesellschaft ausgeführt (detaillierte Erklärungen zum Verein sind in Vorbereitung).

Für andere Rechtsformen und auch für Details sei auf die Informationen des eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung verwiesen, das dafür das KMU-Portal für kleine und mittlere Unternehmen betreibt. Dort sind auch die Vor- und Nachteile der einzelnen Rechtsformen sowie die Erfordernisse zur Unternehmensgründung genau beschrieben.

Hier finden sich Überblick zu den einzelnen Rechtsformen:

Informationsplattform «KMU-Portal für kleine und mittlere Unternehmen»

Das «KMU-Portal für kleine und mittlere Unternehmen» erteilt in gut verständlicher Sprache Auskunft zu Gründung, Personal, Finanzen und Nachfolge. Das Portal hält praktische Tipps mit Checklisten bereit und informiert über die rechtliche Situation.

Das Portal informiert ausserdem über die Vor- und Nachteile der einzelnen Unternehmensformen und weist auf wirtschaftliche und andere Risiken hin.

KMU-Portal

Tipp Zur Gründung eines Unternehmens Treuhandfachperson beiziehen.

Zur Gründung eines Unternehmens empfiehlt sich der Beizug einer Treuhandfachperson, die sich auf den Kulturbereich spezialisiert hat. Die Berufsverbände halten entsprechende Adressen bereit.

Zur Gründung von Einzelunternehmen, einfachen Gesellschaften und Vereinen reichen in der Regel zwei Beratungsstunden.

Zur Gründung anderer Gesellschaftsformen wie Kollektivgesellschaft, Kommanditgesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung GmbH, Aktiengesellschaft AG, Genossenschaft und Stiftungen ist ein grösserer Aufwand zu kalkulieren.

Die Beratungskosten einer Treuhandfachperson bewegen sich zwischen CHF 120 und CHF 180 pro Stunde.