Leistungen der Sozialversicherungen – Artists Take Action

Wer darf Mutterschaftsentschädigung bzw. Entschädigung des anderen Elternteils beziehen?

Die Mutter und der andere Elternteil, die einer Erwerbsarbeit nachgehen, haben grundsätzlich Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung bzw. eine Entschädigung des anderen Elternteils.

Anspruch auf Entschädigung des anderen Elternteils haben der Vater des Kindes oder die Ehefrau der Mutter, sofern er oder sie zivilrechtlich als anderer Elternteil gelten.

Die Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit nach dem Mutterschaftsurlaub ist keine Voraussetzung für den Bezug der Taggelder.

Welche zwei Bedingungen müssen vor der Geburt erfüllt sein?

Seit 9 Monaten AHV-versichert

Die Mutter bzw. der andere Elternteil muss während der 9 Monate unmittelbar vor der Geburt obligatorisch AHV-versichert gewesen sein. Bei einer Frühgeburt sind es mindestens 6 Monate. Die Versicherungszeiten in einem EU-EFTA-Staat werden dabei uneingeschränkt berücksichtigt.

Mindestens 5 Monate erwerbstätig

In den 9 Monaten vor der Geburt muss die Mutter bzw. der andere Elternteil mindestens 5 Monate erwerbstätig gewesen sein und ein Einkommen erwirtschaftet oder Taggelder erhalten haben, unabhängig von der Höhe des Arbeitspensums.

Welche Bedingung muss zusätzlich zum Zeitpunkt der Geburt erfüllt sein?

Zusätzlich muss zum Zeitpunkt der Geburt eine der folgenden Bedingungen erfüllt sein:

Angestellt

Die Mutter bzw. der andere Elternteil steht in einem gültigen Arbeitsverhältnis, auch wenn der Anspruch auf Lohnfortzahlung oder Taggeldleistungen erschöpft ist.

Selbstständigerwerbend

Die Mutter bzw. der andere Elternteil ist als selbstständigerwerbend bei einer AHV-Ausgleichskasse angemeldet.

Mitarbeit im Familienbetrieb

Die Mutter bzw. der andere Elternteil arbeitet im Betrieb bzw. im Bauernhof der Ehepartner:in mit und erhält hierfür einen Lohn.

Arbeitslos (gemeldet)

Die Mutter bzw. der andere Elternteil ist offiziell als arbeitslos gemeldet und bezieht ein Arbeitslosentaggeld der ALV oder erfüllt die Voraussetzungen für den Bezug.

Bezug von Kranken- oder Unfalltaggeld

Die Mutter bzw. der andere Elternteil ist wegen Unfall, Krankheit oder Invalidität arbeitsunfähig und empfängt ein Taggeld der Krankenkasse oder der Unfallversicherung, das auf einem vorausgegangenen Lohn berechnet wurde.