Leistungen der Sozialversicherungen – Artists Take Action

Was leistet die Ersatzkasse UVG für Unternehmen im Kulturbereich?

Arbeitgeber:innen mit projektbezogenen, befristeten Arbeitsverträgen bekunden oft Mühe, eine Versicherungsgesellschaft für die obligatorische UVG zu finden, die bereit ist, eine Unfallversicherungspolice auszustellen. Die Gründe hierfür können verschiedener Natur sein:

die Arbeitgeber:in ist in einer erhöhten Risikoklasse tätig wie zum Beispiel im Bühnentanz
es sollen kleine Lohnsummen unter CHF 10 000 versichert werden
befristet Angestellte haben noch andere Arbeitgeber:innen, was die Unfallversicherungsgesellschaften abschreckt (Vorleistungs- und Rückgriffspflicht)

Zuweisungsformular.

Hinweis Was ist die Ersatzkasse UVG?

Die Ersatzkasse UVG ist eine Stiftung zum Schutz aller Angestellten im Sinne der obligatorischen Unfallversicherung UVG (Berufsunfallversicherung). Sie erbringt die gesetzlichen Versicherungsleistungen an verunfallte Angestellte, für deren Versicherung nicht die SUVA zuständig ist oder die von ihrer Arbeitgeber:in nicht versichert worden sind.

Sie weist Arbeitgeber:innen, die ihre Angestellten nach erfolgter Mahnung nicht versichert haben oder die keine Versicherung gefunden haben, einer Versicherungsgesellschaft zu. Sie zieht von säumigen Arbeitgeber:innen die geschuldeten Ersatzprämien ein.

Ersatzkasse UVG

Hinweis Angestellte ohne beitragspflichtige Arbeitgeber:in ANOBAG

Angestellte mit Arbeitsort in der Schweiz, die für eine Arbeitgeber:in arbeiten, die in der Schweiz keine UVG-Beiträge leisten müssen (wörtlich: ANOBAG = Arbeitnehmende ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber), sind dennoch in der Schweiz obligatorisch in der Berufsunfallversicherung UVG zu versichern.

Das betrifft Angestellte von ausländischen Unternehmen (Theater, Orchester, Tanzkompanien usw.), die in der Schweiz keinen Geschäftssitz haben oder auch Angestellte von Einzelunternehmen (Angestellte von Selbstständigerwerbenden).

Ob eine angestellte Person den Status ANOBAG hat, entscheidet die AHV-Ausgleichskasse des Wohnkantons.

ANOBAG

Arbeitsort Schweiz bei Arbeitgeber:in mit Geschäftssitz im Ausland

Verantwortlich für den Abschluss der obligatorischen Berufsunfallversicherung UVG für Angestellte, die in der Schweiz für ein ausländisches Unternehmen arbeiten, das keine Beitragspflicht hat, ist die Arbeitgeber:in (das ausländische Unternehmen).

Die Verantwortung für den Abschluss der Berufsunfallversicherung kann auch an die angestellte Person delegiert werden. Hierzu ist ein Vereinbarungsformular auszufüllen. Siehe Bundesamt für Sozialversicherungen Formular A1.

Selbst wenn die entsprechende Vereinbarung vorliegt, bleibt die Arbeitgeber:in haftbar, wenn die Versicherungsbeiträge (Prämien) für die Unfallversicherung UVG von der angestellten Person nicht bezahlt werden.

Falls es nicht möglich ist, eine Unfallversicherung UVG abzuschliessen, weil keine Versicherungsgesellschaft gewillt ist, einen Vertrag aufzusetzen, sei es wegen unerwünschter Berufsrisiken oder weil die Arbeitgeber:in in der Schweiz keinen Geschäftssitz hat, so leitet die Ersatzkasse UVG einen Zuweisungsprozess ein.

Das heisst, die Ersatzkasse UVG zwingt eine Versicherungsgesellschaft, eine Versicherungspolice aufzusetzen. Um das Verfahren einzuleiten, muss sich das Unternehmen oder die angestellte Person bei der Ersatzkasse UVG melden.

Bescheinigung über die Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit Formular A1

Ersatzkasse UVG Kontakt