Leistungen der Sozialversicherungen

Obligatorisch für die ganze Bevölkerung.

Die Krankenversicherung KVG bietet finanziellen Schutz vor den Kostenfolgen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft. Sie deckt die Kosten für medizinische Leistungen, die der Diagnose oder Behandlung einer Krankheit und deren Folgen dienen.

Sofern sich eine Person bei der Krankenkasse auch gegen Unfall versichern lässt und sofern keine andere Sozialversicherung für die Heilungskosten bei Unfall aufkommen muss, bezahlt die Krankenversicherung auch die Heilungskosten von Nichtberufsunfällen und Freizeitunfällen.

Die Grundleistungen der obligatorischen Krankenversicherung können durch private, freiwillige Zusatzversicherungen erweitert werden.

Versicherte in wirtschaftlich bescheidenen Verhältnissen können eine individuelle Prämienverbilligung IPV beantragen.

Krankenversicherung KVG

Individuelle Prämienverbilligung IPV

Krankenkassenprämien sparen

Obligatorisch für alle Angestellten.

Für Selbstständigerwerbende unter bestimmten Bedingungen möglich.

Die Unfallversicherung UVG ist eine berufliche Versicherung, die alle Angestellten obligatorisch gegen gesundheitliche, wirtschaftliche und immaterielle Folgen von Unfällen versichert.

Die Unfallversicherung unterscheidet zwischen Berufsunfall BU und Nichtberufsunfall NBU. Ausserdem deckt sie die Kostenfolgen von Berufskrankheiten.

Für Nichtberufsunfall und Berufskrankheiten sind nur Angestellte versichert, die einen Anstellungsvertrag für eine Beschäftigung von mindestens 8 Std. pro Woche haben.

Ausgerichtet werden Pflege- und Sachleistungen (Heilbehandlung, notwendige Hilfsmittel, Reise- und Transportkosten) sowie Geldleistungen (Taggeld, Invalidenrente, Abfindung, Integritäts- und Hilflosenentschädigung, Hinterlassenenrente).

UVG

Freiwillig für die ganze Bevölkerung.

Eine Taggeldversicherung TGK – auch Krankentagversicherung KTG oder Taggeldkasse genannt – kommt für den kurzfristigen Erwerbsersatz (Lohn, Erwerbseinkommen) während maximal zwei Jahren auf, wenn jemand längere Zeit krank ist oder wegen eines Unfalls nicht arbeiten kann.

Sie überbrückt den Erwerbsausfall bis zur Genesung oder, wenn keine Aussicht auf Heilung besteht, bis zum Erhalt einer Rente der Invalidenversicherung IV.

Die Taggeldversicherung ist in der Schweiz nicht obligatorisch. Arbeitgeber:innen und Selbstständige müssen sie individuell abschliessen, wenn sie sich selbst und ihr Personal absichern wollen. Gewisse Gesamtarbeitsverträge schreiben den Abschluss einer Krankentaggeldversicherung KTG vor.

TGK