Les parents qui s’occupent d’un enfant gravement atteint dans sa santé et qui interrompent leur activité professionnelle pour cette raison peuvent demander une allocation de prise en charge (congé de prise en charge). La condition est d’exercer une activité professionnelle, c'est-à-dire d’être salarié·e·s ou enregistré·e·s comme indépendant·e·s auprès de la caisse de compensation AVS ou de travailler dans l’entreprise de leur conjoint·e en étant rémunéré·e.
Pour une même maladie ou un même accident, seul l’un des parents de l’enfant a droit à l’allocation de prise en charge. Cela signifie que le deuxième parent ne peut demander à son tour l’allocation de prise en charge à la fin des 98 jours d’indemnisation.