Les cotisations à l’AI sont perçues en même temps que les cotisations à l’AVS.
Prestations des assurances sociales
Pour les salarié·e·s, les cotisations à l’assurance-invalidité (AI) s’élèvent à 1,4 % du revenu soumis à l’AVS. Elles sont réparties à parts égales entre l’employeur·euse et l’employé·e.
En d’autres termes, 0,7 % est déduit du salaire et versé par l’employeur·euse à la caisse de compensation AVS, avec la propre part de l’employeur·euse de 0,7 % également.