Come indennità per l’altro genitore viene versato l’80 per cento del reddito da lavoro medio, per un massimo di CHF 220 al giorno. Tale importo è versato al massimo per 14 giorni; l’importo totale ammonta al massimo a CHF 3080.
Prestazioni delle assicurazioni sociali
Per le persone impiegate, in linea di principio è determinante l’ultimo salario mensile guadagnato prima dell’interruzione. In caso di oscillazioni rilevanti del salario è possibile basarsi sulla media degli ultimi 12 mesi. Il salario mensile massimo assicurato è pari a CHF 8250.
Se è stato conseguito un reddito inferiore per malattia, infortunio o altri motivi non imputabili a colpa propria, ciò non comporta una riduzione dell’indennità. Se tuttavia in caso di piena capacità lavorativa viene abbassato volontariamente il grado di occupazione o viene preso un congedo non pagato, ciò viene incluso nel calcolo dell’importo dell’indennità giornaliera, che di conseguenza sarà inferiore.
L’indennità giornaliera è calcolata come segue: il salario mensile è diviso per 30 giorni; viene versato l’80 per cento dell’importo risultante.
Salario mensile di CHF 2250: il salario mensile è convertito in un salario giornaliero. CHF 2250 divisi per 30 giorni equivalgono a un salario giornaliero di CHF 75. L’80 per cento di questo importo corrisponde a un’indennità giornaliera di CHF 60. La somma massima che sarà versata come indennità per l’altro genitore ammonta a CHF 840 (14 giorni moltiplicati per CHF 60).
Salario mensile di CHF 9000: il salario mensile è convertito in un salario giornaliero. CHF 9000 divisi per 30 giorni equivalgono a un salario giornaliero di CHF 300. L’80 per cento di questo importo corrisponderebbe a un’indennità giornaliera di CHF 240, la quale è tuttavia ridotta a CHF 220. La somma massima che sarà versata come indennità per l’altro genitore ammonta a CHF 3080 (14 giorni moltiplicati per CHF 220).
Per le persone indipendenti è determinante il reddito annuo soggetto all’AVS derivante da attività lucrativa indipendente. Il reddito annuo massimo assicurato è pari a CHF 99 000, il che corrisponde a CHF 8250 al mese.
L’indennità giornaliera è calcolata come segue: il reddito annuo soggetto all’AVS è diviso per 360 giorni; viene versato l’80 per cento dell’importo risultante.
Per le persone con un’attività indipendente è determinante il reddito annuo e non quello mensile perché devono presentare un rendiconto vincolante alle autorità fiscali solo una volta all’anno e questo funge da base per calcolare i contributi alle assicurazioni sociali.
Reddito annuo soggetto all’AVS di CHF 27 000: il reddito annuo è diviso per 360 giorni. Ne risulta un reddito giornaliero di CHF 75. L’80 per cento di questo importo corrisponde a un’indennità giornaliera di CHF 60. La somma massima che sarà versata come indennità per l’altro genitore ammonta a CHF 840 (14 giorni moltiplicati per CHF 60).
Reddito annuo soggetto all’AVS di CHF 108 000: il reddito annuo è diviso per 360 giorni. Ne risulta un reddito giornaliero di CHF 300. L’80 per cento di questo importo corrisponderebbe a un’indennità giornaliera di CHF 240, la quale è tuttavia ridotta a CHF 220. La somma massima che sarà versata come indennità per l’altro genitore ammonta a CHF 3080 (14 giorni moltiplicati per CHF 220).
L’indennità per l’altro genitore è considerata un reddito ed è assoggettata alle imposte. Si tratta di un reddito sostitutivo, sul quale si riscuotono i contributi alle seguenti assicurazioni sociali: per le persone impiegate l’AVS, l’AI, l’IPG, l’assicurazione contro la disoccupazione (AD); per le persone indipendenti l’AVS, l’AI, l’IPG.
Attraverso il loro datore o la loro datrice di lavoro, le impiegate e gli impiegati restano assicurati contro gli infortuni (LAINF), affiliati alla previdenza professionale (LPP) e coperti dall’assicurazione d’indennità giornaliera di malattia, se esistente.
La possibilità di percepire contemporaneamente indennità giornaliere da diverse assicurazioni sociali è esclusa. Chi riceve l’indennità per l’altro genitore non ha diritto a ricevere contemporaneamente indennità giornaliere dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD), dell’assicurazione invalidità (AI), dell’assicurazione contro gli infortuni (LAINF), dell’assicurazione militare (AM) e dell’indennità di perdita di guadagno (IPG) per le persone che prestano servizio. Fanno eccezione unicamente l’assegno per grandi invalidi e il supplemento per cure intensive dell’assicurazione invalidità (AI).
Ai sensi della garanzia dei diritti acquisiti, l’indennità di perdita di guadagno indennizza però almeno l’importo dell’indennità giornaliera percepita in precedenza nel caso in cui fino all’inizio dell’indennità per l’altro genitore la persona avente diritto abbia ricevuto indennità giornaliere dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD), dell’assicurazione invalidità (AI), dell’assicurazione malattie (AMal), dell’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) o dell’assicurazione militare (AM).