Un’assicurazione d’indennità giornaliera – chiamata anche assicurazione d’indennità giornaliera per malattia o per infortunio oppure assicurazione contro la perdita di guadagno – può essere stipulata in forma individuale o collettiva.
Nel caso dell’assicurazione individuale esiste un contratto tra la compagnia assicurativa e una singola persona fisica.
Nel caso dell’assicurazione collettiva esiste un contratto tra la compagnia assicurativa e un’azienda o un’organizzazione. Il contratto protegge il personale dell’azienda o i membri dell’organizzazione dalla perdita di guadagno.