Cosa è un’assicurazione d’indennità giornaliera?

Un’assicurazione d’indennità giornaliera (AIG) – chiamata a volte cassa d’indennità giornaliera – copre il rischio di una perdita di guadagno a breve termine in caso di malattia o infortunio. Sostituisce il salario di chi esercita un’attività dipendente o il reddito di chi esercita un’attività indipendente e paga le cosiddette indennità giornaliere alle persone:

  • che sono malate per un periodo di tempo relativamente lungo;
  • che non possono lavorare a causa di un infortunio.

L’assicurazione d’indennità giornaliera copre la perdita di guadagno fino alla guarigione o, se non vi è possibilità di recupero della salute, fino all’ottenimento di una rendita dell’assicurazione invalidità, ma al massimo per 2 anni.

Certe assicurazioni d’indennità giornaliera concedono indennità giornaliere anche in caso di maternità qualora non sussista il diritto a percepire l’indennità di maternità (IMat) o allo scopo di prolungare l’indennità di maternità (IMat) prevista dalla legge.

L’assicurazione d’indennità giornaliera è facoltativa

In linea di principio non sussiste alcun obbligo di assicurarsi, tuttavia i contratti collettivi di lavoro (CCL) possono prevedere l’adesione a un’assicurazione d’indennità giornaliera collettiva. Se una datrice o un datore di lavoro ha stipulato un contratto collettivo con un’assicurazione d’indennità giornaliera, il personale è assicurato attraverso il contratto di lavoro.